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Apprendere come costruire un team di lavoro, di creare e distinguere un gruppo attivo e passivo di persone, analizzare le emozioni e relazioni. Valutare i ruoli all’interno del gruppo con azioni di coaching e leadership.

ARGOMENTI:

  • Team work in EY, McKinsey e Deloitte
  • Definizione e Storia del Team Building
  • Le fasi esecutive del Team Building
  • Giochi e attività
  • Relazioni all’interno dei gruppi
  • Definizione dei ruoli all’interno dei gruppi
  • Team Building Attivo
  • Team Building Passivo
  • Coach, Leader ed EQ
  • Bibliografia

COME ESEGUIRE IL CORSO?

  1. Segui le lezioni e clicca su “Completa” alla fine di ognuna di esse per monitorare il tuo progresso nel terminare l’intero corso.
  2. Al termine delle lezioni svogli l’ ESAME SCRITTO per ottenere il tuo certificato.
  3. Troverai il codice sconto nell’ultima lezione.
Team Building – Costruire un Team di Lavoro

3 pensieri su “Team Building – Costruire un Team di Lavoro

  • 14 Giugno 2021 alle 00:20
    Permalink

    Interessante, semplice, immediato. Complimenti!

    Rispondi
  • 9 Marzo 2023 alle 17:27
    Permalink

    Molto interessante, ho apprezzato anche gli esempi piuttosto applicabili in ogni contesto lavorativo.

    Rispondi

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