Medical, Education & Business Academy

In offerta!

Gestione del personale nel Settore Sanitario

Il prezzo originale era: 169,99 €.Il prezzo attuale è: 49,99 €.

Corso E-Learning

Durata  10 Ore circa

Certificato di partecipazione dopo il superamento del Test finale a risposta multipla

RISPARMIA! Accedi a tutti i corsi formativi dell’Area Medical con “l’Abbonamento Medical” a soli 49,90 € al mese

info@gruppoacademy.com

Descrizione

Corso completo E-Learning in Gestione del personale Settore Sanitario

Prezzo in promozione per i primi 20 iscritti


Descrizione del corso:

Benvenuti al corso di formazione online “Gestione del personale nel settore sanitario”, appositamente progettato per i professionisti del settore sanitario interessati a sviluppare competenze avanzate di gestione delle risorse umane.

Il settore sanitario richiede personale altamente qualificato ed efficiente per fornire assistenza di qualità ai pazienti. Pertanto, la gestione efficace delle risorse umane è un aspetto cruciale per garantire che il personale sia motivato, competente e soddisfatto del proprio lavoro.

Questo corso copre una vasta gamma di argomenti, tra cui la selezione e il reclutamento del personale, la formazione e lo sviluppo, la gestione delle prestazioni, la gestione del personale e la risoluzione dei conflitti. Inoltre, ci si concentrerà sulle specificità del settore sanitario e su come gestire efficacemente le esigenze dei dipendenti in questo ambiente impegnativo.

Il corso si basa su un approccio pratico e interattivo, con esempi concreti e casi studio del mondo reale, al fine di fornire ai partecipanti una preparazione completa e pratica per applicare le competenze acquisite alla loro organizzazione sanitaria.

Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di applicare le conoscenze e le competenze acquisite nella gestione delle risorse umane e migliorare le prestazioni del personale. Inoltre, il corso fornirà una valida preparazione per coloro che desiderano avanzare nella loro carriera nel campo della gestione sanitaria.

In sintesi, il corso di formazione online “Gestione del personale nel settore sanitario è un’opportunità unica per i professionisti del settore sanitario di sviluppare competenze avanzate di gestione delle risorse umane, migliorare l’efficienza del personale e aumentare la qualità dei servizi sanitari forniti ai pazienti.


La struttura del corso prevede:

Contenuti: Audio, Video, Immagini, Testo ed Esempi; Test scritto finale necessario ai fini del rilascio della Certificazione.

Il corso prevede costanti aggiornamenti per incrementare nuove funzioni.

Al superamento del percorso di studi, si sarà inseriti nel Registro dei professionisti Internazionale, dal quale attingono le aziende interessate ad assumere figure professionali specializzate.

Puoi svolgere il corso quando e dove vuoi, tramite il tuo PC, Tablet o Smartphone. Non ci sono limiti di tempo per cominciarlo o terminarlo e potrai suddividere le lezioni in base ai tuoi impegni.

Potrai inoltre svolgere il Test finale “Online” per ottenere il certificato.


A chi si rivolge?

  1. Responsabili HR nel settore sanitario che desiderano acquisire competenze avanzate di gestione delle risorse umane e migliorare le prestazioni del personale.
  2. Manager sanitari, responsabili delle risorse umane e altri professionisti che vogliono acquisire una comprensione completa della gestione delle risorse umane nel settore sanitario.
  3. Operatori sanitari, medici e infermieri interessati a sviluppare competenze di gestione del personale e migliorare le relazioni interpersonali all’interno dell’organizzazione sanitaria.
  4. Laureati in discipline sanitarie che desiderano acquisire competenze di gestione delle risorse umane e ampliare le loro opportunità di carriera.
  5. Imprenditori e proprietari di piccole imprese nel settore sanitario che desiderano acquisire competenze avanzate di gestione delle risorse umane e migliorare l’efficienza e l’efficacia della propria organizzazione.
  6. Responsabili delle risorse umane in organizzazioni non governative che operano nel settore sanitario.
  7. Consultant e professionisti del settore sanitario che desiderano ampliare le loro competenze di gestione delle risorse umane per offrire servizi più completi ai propri clienti.
  8. Studenti universitari in discipline sanitarie interessati a sviluppare competenze di gestione delle risorse umane e a prepararsi per una carriera nel settore sanitario.

Perché comprarlo?

  1. Miglioramento delle competenze di gestione delle risorse umane: il corso fornisce una formazione completa su argomenti come selezione e reclutamento del personale, formazione e sviluppo, gestione delle prestazioni e risoluzione dei conflitti, fornendo ai partecipanti le conoscenze necessarie per gestire efficacemente il personale nel settore sanitario.
  2. Aumento dell’efficienza del personale: il corso insegna come gestire le esigenze dei dipendenti nel settore sanitario, migliorando l’efficienza e l’efficacia del personale e riducendo il tasso di turnover.
  3. Miglioramento della qualità dei servizi sanitari: una gestione efficiente delle risorse umane può migliorare la qualità dei servizi sanitari forniti ai pazienti, aumentando la soddisfazione del paziente e migliorando l’immagine dell’organizzazione sanitaria.
  4. Preparazione per l’avanzamento di carriera: il corso fornisce una valida preparazione per coloro che desiderano avanzare nella loro carriera nel campo della gestione sanitaria, aprendo nuove opportunità di carriera e aumentando il potenziale di guadagno.
  5. Formazione pratica e interattiva: il corso si basa su un approccio pratico e interattivo, con esempi concreti e casi studio del mondo reale, fornendo una preparazione completa e pratica per applicare le competenze acquisite alla propria organizzazione sanitaria.

Cosa saprai fare al termine del corso?

  1. Comprendere le tendenze attuali e le sfide relative alla gestione delle risorse umane nel settore sanitario.
  2. Utilizzare le migliori pratiche per la selezione e il reclutamento del personale nel settore sanitario.
  3. Sviluppare e implementare programmi di formazione e sviluppo del personale, migliorando le competenze e le conoscenze del personale sanitario.
  4. Implementare programmi di gestione delle prestazioni del personale e valutare l’efficacia dei programmi esistenti.
  5. Utilizzare strategie efficaci per risolvere i conflitti tra il personale sanitario.
  6. Comprendere il ruolo dell’HR nella creazione e nell’implementazione di politiche di sicurezza e salute del personale.
  7. Utilizzare le competenze acquisite per migliorare l’efficienza del personale, aumentare la qualità dei servizi sanitari forniti e prepararsi per l’avanzamento di carriera nel settore sanitario.

Durata:

 10 Ore circa


Obiettivi del corso:

  1. Fornire una comprensione completa della gestione delle risorse umane nel settore sanitario, compresi i processi di reclutamento, selezione, formazione e sviluppo del personale.
  2. Insegnare come implementare programmi di gestione delle prestazioni del personale e valutare l’efficacia dei programmi esistenti.
  3. Fornire conoscenze pratiche per risolvere i conflitti tra il personale sanitario e migliorare la comunicazione all’interno dell’organizzazione sanitaria.
  4. Insegnare come creare e implementare politiche di sicurezza e salute del personale all’interno dell’organizzazione sanitaria.
  5. Fornire competenze pratiche per la gestione del personale, inclusi il coaching e il mentoring dei dipendenti.
  6. Insegnare come valutare le esigenze di formazione e sviluppo del personale per migliorare l’efficienza del personale sanitario.
  7. Preparare i partecipanti ad affrontare le sfide attuali e future della gestione delle risorse umane nel settore sanitario, fornendo loro un vantaggio competitivo nella loro carriera.

Argomenti del corso:

  • Dipartimenti dedicati alle Risorse Umane e l’analisi delle attività legate alle risorse umane (Human Resources).
  • Le competenze e le qualifiche richieste per gli specialisti delle risorse umane e le responsabilità dei supervisori in questo ambito.
  • Processi di selezione del personale e strumenti utilizzati per la selezione dei candidati.
  • Fasi del colloquio di lavoro, comprese la parte 1 e la parte 2.
  • Concetti di psicologia delle organizzazioni, compresi i livelli di analisi, la definizione di organizzazione, cultura organizzativa, clima organizzativo, benessere organizzativo e stress lavorativo.
  • Aspetti legati all’economia e alla società, tra cui globalizzazione, sociologia economica, teoria generale dei sistemi, strategia aziendale, sistemi di retribuzione e incentivazione, sviluppo professionale e carriera, gestione della diversità, lavoro subordinato, orario di lavoro, responsabilità e obblighi dell’employers, e le principali leggi del lavoro.
  • Approfondimenti sui decreti legge relativi all’ambito delle risorse umane.
  • Conclusione del corso o dell’analisi delle tematiche trattate.

In quali settori potrò utilizzare le competenze che apprenderò in questo corso?

  1. Organizzazioni sanitarie pubbliche e private, comprese le cliniche, gli ospedali e i centri di assistenza sanitaria a domicilio.
  2. Aziende che forniscono servizi sanitari o prodotti, comprese le aziende farmaceutiche, le imprese di dispositivi medici e le società di assistenza sanitaria a domicilio.
  3. Agenzie governative che si occupano di sanità pubblica e salute sul lavoro.
  4. Organizzazioni non profit che si occupano di salute e benessere.
  5. Organizzazioni di ricerca e sviluppo che si occupano di innovazione nel campo della salute.
  6. Istituti di istruzione e formazione professionale che si occupano di formazione del personale sanitario.
  7. Organizzazioni internazionali che si occupano di salute pubblica e sviluppo sostenibile.

Composizione:

Il corso prevede una parte Teorica e Video abbinata all’utilizzo delle pratiche per permettere di esercitarsi durante le fasi di apprendimento con la Tecnica del Read/Watch and Try.


Certificazione:

Al superamento del test finale online verrà rilasciato il Certificato Internazionale.


Relatori:

Team Gruppo Academy composto da: 

  • Esperti di risorse umane con esperienza specifica nel settore sanitario, per fornire una panoramica delle sfide e delle opportunità relative alla gestione del personale sanitario.
  • Responsabili della formazione del personale sanitario, per fornire una prospettiva pratica sulla formazione e lo sviluppo del personale in un ambiente sanitario.
  • Psicologi del lavoro e consulenti di gestione del personale, per fornire una prospettiva sulle strategie per migliorare la motivazione, la soddisfazione e la produttività del personale sanitario.
  • Avvocati specializzati nel settore sanitario, per fornire una comprensione approfondita delle leggi e delle normative specifiche del settore sanitario.
  • Dirigenti sanitari con esperienza nella gestione del personale, per condividere le loro esperienze e le loro migliori pratiche nella gestione del personale sanitario.
  • Esperti di comunicazione e relazioni pubbliche nel settore sanitario, per fornire una prospettiva sulla gestione dei conflitti tra il personale e migliorare la comunicazione all’interno dell’organizzazione sanitaria.
  • Consulenti specializzati nella gestione delle prestazioni del personale, per fornire una comprensione delle migliori pratiche per la valutazione delle prestazioni del personale e la gestione dei dipendenti problematici.
  • Specialisti in sicurezza e salute sul lavoro, per fornire una prospettiva sulla creazione e l’implementazione di politiche di sicurezza e salute del personale all’interno dell’organizzazione sanitaria.
  • Specialisti in tecnologia dell’informazione sanitaria, per fornire una prospettiva sui sistemi di informazione utilizzati nella gestione delle risorse umane nel settore sanitario.
  • Dirigenti di organizzazioni sanitarie di successo, per condividere le loro esperienze nella gestione del personale sanitario e fornire esempi concreti di strategie efficaci nella gestione delle risorse umane nel settore sanitario.

Abbonamento: Accedi all’Abbonamento mensile o annuale per poter svolgere tutti i percorsi formativi presenti nel nostro catalogo Medical. Per iscriversi clicca sul pulsante in alto “Acquista Abbonamento”, inserisci i tuoi dati e paga con carta di credito.


PAGAMENTI Accettati:

  • PayPal
  • Carta di Credito o Debito 
  • Bonifico Bancario – Addebito SEPA (occorreranno 2-3 giorni lavorativi per l’accredito e potrai successivamente svolgere il corso)
  • Abbonamento mensile o annuale tramite carta di credito

Vantaggi: Riceverai uno sconto del 10% per un altro corso in FAD


Come Acquistare e Accedere al corso:

Clicca su “Aggiungi al Carrello” per acquistare il corso singolarmente, altrimenti su “Accedi all’Abbonamento” per scegliere ed iscriversi al piano mensile o annuale.

Inserisci i tuoi dati personali per la registrazione (ricordati mail e la password inserite, ti serviranno per accedere nella tua area personale), e scegli la modalità di pagamento.

Dopo l’acquisto, accedi al corso, cliccando su “IL MIO ACCOUNT” nel menù in alto, inserisci mail e password scelte in fase di registrazione.

Troverai il corso acquistato nella sezione “CORSI”.

Gestione del personale nel Settore Sanitario

Recensioni

Ancora non ci sono recensioni.

Solamente clienti che hanno effettuato l'accesso ed hanno acquistato questo prodotto possono lasciare una recensione.

Ti potrebbe interessare…